小郡市議会 2019-12-16 12月16日－03号
参考までに申し上げますと、今年７月、福井県の若狭町で中学校の新任教員が長時間労働により、最後はもう疲れ果てて精神的に参ってしまって自殺をしたということに対して、父親が損害賠償を県と町の教育委員会に求めた事例がありましたけれども、福井地裁は6,500万円の損害賠償を支払うように命じたわけです。
参考までに申し上げますと、今年７月、福井県の若狭町で中学校の新任教員が長時間労働により、最後はもう疲れ果てて精神的に参ってしまって自殺をしたということに対して、父親が損害賠償を県と町の教育委員会に求めた事例がありましたけれども、福井地裁は6,500万円の損害賠償を支払うように命じたわけです。
この福井県では、２０１４年に当時２７歳の新任教員が、僅か半年で、疲れました、すみません、と自ら命を絶っています。残業が月に１６０時間だったそうです。
この福井県では、２０１４年に当時２７歳の新任教員がわずか半年で「疲れました。すみません」と、みずから命を絶っています。残業が月１６０時間だったそうです。
また、市の小中学校の新任教員の皆さんの新任研修にも使われているということです。 このことを通して、市内外を問わずに多くの人に市原を知ってもらいたい。だから、逆に言えば、大牟田を知ってもらいたい。いろんな項目が、先ほども６分野を言いましたけれども、網羅しております。
毎年の退職者数がほとんど１桁に近い状態で、ここ３年、４年の間で中学校の新任教員というのは１桁でございます。小学校におきましても、各年度１桁の状態でございます。今言われましたように筑紫野地区では桁数が違っておりまして、何１０人の新採があるというふうに聞いております。
その中で、新任教員研修や、５年に１度の在職研修、中堅教員研修、管理職研修などが行われています。特に管理職である校長は、５年に１度の継続研修時に試験が義務づけられており、試験に合格しないと校長職にとどまれないといった厳しいものになっています。 また、２０００年から特級教師育成計画が開始されます。
182 ◯教育長（荒木 隆君） ここでこれとこれということは、ちょっと資料を持ち合わせていないんですが、例えば新任教員の研修会で一部こういったことを必ず入れるとか、あるいは特別支援教育についてという講座で、県の教育センターで行ったり、あるいは特別にそのことだけで教育事務所主催で各糟屋地区単位等で研修を行ったり、かなりほかの研修に比べても、全職員に必ず受
また、新任管理職に対しましては新任管理職同和問題研修会が実施され、初任者研修にも必ず同和問題研修を位置づけ、新任教員も漏れなくこの研修に参加いたしております。さらに、県の教育委員会、福岡教育事務所、県の教育センター等における同和問題研修会には管理職を含め必ずすべての学校から参加をいたしているところでございます。